UnternehmenBeratungsfelder
Coaching
Einzelcoaching
Hinweise für FührungskräfteHinweise für VorgesetzteHinweise für HR-Manager360°-Feedback
Teamcoaching
Management-EntwicklungProzess-EntwicklungFamilienunternehmenBeratungskompetenzSupervision
Weiterbildung
VitaBuchReferenzenPartner . freie MitarbeiterKontaktImpressumDatenschutzHaftung
LORENZCONSULTING. Beratungsfelder. Coaching. Einzelcoaching. 360°-Feedback

360°-Feedback

Es geht um Ihre Mitarbeiter.

Was sie können.
Was sie können sollten.
Wie sie auf andere im Unternehmen wirken.
Welche Potentiale bisher ungenutzt sind.

Es geht um Entwicklung.

...von Einstellungen und Kompetenzen.

Im Focus steht die Frage:
In welchen Bereichen ist Entwicklungsarbeit notwendig?

Das Ziel: Orientierung und Effizienz.



(file type: pdf)360°-Feedback (PDF, 821.72kB)
Sitemap
Anreise
Print