Ein dreistufiges Programm für Führungskräfte

Führungsqualität und Persönlichkeit

Disruption, Changefähigkeit, Sustainability, High Speed, Big Data,
Virtuelle Kooperation, Volatile Märkte, 
Interkulturalität, Industrie 4.0,
Generation XYZ, Resilienz, Network, Teams, Shareholder Value, 

Globale Wertschöpfungsketten, Transformation, Key Performance Indicators,
Compliance, 
Diversity Management, Corporate Social Responsibility,
Design Thinking, Company Engagement, 
Empowerment, Corporate Governance,
Leadership Quality, Self-Management, Work-Life-Balance, Karriere, … 

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Die Anforderungen an Führungskräfte sind vielfältig …

Kommunikationsstärke, Souveränität, Integrität, Entscheidungsstärke, Wirksamkeit, Verantwortungsbewusstsein, Orientiertheit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, Empathie, Authentizität, Flexibilität, der „Blick für das Wesentliche“ … können so einfach nicht erlernt oder weiterentwickelt werden!

Wir haben einen Weg gefunden.

 

UNSERE METHODE

Wir schaffen Raum für individuelle Selbstreflexion, aktivieren in der Gruppe wertvolle Feedback-Prozesse und erweitern Fähigkeiten zu Selbstmanagement und Empathie.

Und wir vermitteln wichtige Konzepte und Methoden zur Organisationssteuerung und Mitarbeiterführung sowie zur Optimierung der persönlichen Kommunikation.

Das bedeutet: schnell und sicher auf den Punkt – respektvoll und wertschätzend.

 

 

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TEILNEHMER . Führungskräfte der 1. und 2. Ebene

GRUPPENGRÖSSE . max. 6 Teilnehmer/innen

ZEIT . 3 Workshops à 3 Tage

Die auf den ersten Workshop folgenden Workshoptermine werden
mit den Teilnehmern/innen vereinbart (Abstand ca. 2 - 3 Monate); 
die Teilnehmerzusammensetzung bleibt erhalten. 

START . Bitte informieren Sie sich über die aktuellen Termine.

In Lockdown-Phasen können Teile des Workshop-Programms auch per
Online-Meeting durchgeführt werden.

ORT . Dortmund . in unseren Räumlichkeiten Zeche Glückaufsegen II

KOSTEN . insgesamt 6.350,00 EUR (zzgl. MwSt.)