Gruppendynamik WORKSHOP
Von Führungskräften wird erwartet, dass sie Teams aufbauen, entwickeln und führen
und auch selbst als Mitglied eines Teams oder einer Gruppe erfolgreich agieren können.
Gruppen entwickeln und steuern zu können, setzt besondere Fachkompetenz voraus –
gruppendynamische Prozesse müssen erkannt und verstanden werden.
Die Gruppe ist mehr als die Summe ihrer Teile,
unbewusste Vorgänge beeinflussen die Beziehungen und das Verhalten der Gruppenteilnehmer
mit immer wieder überraschenden internen und externen Entwicklungen.
In unseren beiden Workshops werden gruppendynamische Prozesse erfahrbar gemacht.
Die Teilnehmer/innen erleben und reflektieren in „gruppendynamischen Trainings“
bewusste und unbewusste Einflüsse gruppeninterner Beziehungsstrukturen.
In Übungen und Vorträgen werden Modelle und Konzepte vermittelt,
Gruppen zu verstehen, zu entwickeln und zu steuern.
Workshop zu folgenden Themenbereichen
– Teams aufbauen, entwickeln und führen
– als Mitglied eines Teams/einer Gruppe erfolgreich agieren
– gruppendynamische Prozesse erkennen und verstehen
METHODEN
Übungen . Vorträge . gruppendynamische Trainings . Feedback
TEILNEHMER . Führungskräfte und Executive Coaches
GRUPPENGRÖSSE . 6–12 Teilnehmer/innen
ZEIT . 2 Workshops á 2 Tage
START . Bitte informieren Sie sich über die aktuellen Termine.
LEITUNG . Adolf Lorenz
Der auf den Startworkshop folgende Workshop (Abstand ca. 2–3 Monate) wird mit den
Teilnehmern/innen vereinbart; die Teilnehmerzusammensetzung bleibt erhalten.
In einer kleinen Gruppe aus Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Unternehmen und
Branchen bieten wir den Teilnehmern/innen die Gelegenheit, sich auszutauschen, ihre
individuellen Perspektiven zu überprüfen und an ihren persönlichen Kompetenzen zu arbeiten.
KOSTEN . insgesamt 2.650,00 EUR (zzgl. MwSt. und Unterbringung)
ORT . Dortmund . in unseren Räumlichkeiten, Zeche Glückaufsegen II