BERUFLICHER WERDEGANG
Head of HRM
100TAUSENDLUX GmbH 01.10.2015 - 31.12.2018
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern/innen
- Personalführung (Führungsebenen, Anforderungsprofile)
- Globale und individuelle Personalplanung (Personaleinsatz/- und kostenplanung, Laufbahnplanung)
- Personalentwicklung
- Unternehmenskultur (Arbeitsumfeld/- Bedingungen)
- Bewerbungsmanagement
- Personalbetreuung
- Interne und externe Unternehmenskommunikation
- Verwaltung des Personalbudgets
- Lohnabrechnung
- Vertragsmanagement
- Feelgood sowie Office und Facility Management
Leitung Projekt-Management und Personal
100TAUSENDLUX GmbH 01.04.2015 - 01.10.2015
Fachliche und disziplinarische Führung von 1 Mitarbeiter
- Leitung von Projekten im Bereich Marketing/Social Media
- Eigenständige Umsetzung von Projekten zur Schaffung unternehmerischer Strukturen und Prozesse
- Eigenständiger Aufbau und Leitung der Abteilung HRM (Recruiting, Vertragsmanagement, Lohnbuchhaltung)
Projekt-Management
100TAUSENDLUX GmbH 20.10.2014 - 01.04.2015
- Projekt-Management im Bereich Marketing/Social Media
- Aufbau unternehmerischer Strukturen und Prozesse
- Allgemeine Aufgaben im Bereich Verwaltung und Personal
AKADEMISCHER WERDEGANG
Master of Science Management und Marketing
Freie Universität Berlin 01.10.2013 - 30.09.2014
Studienbeendigung nach 2 Semestern, Leistungsstand 1,7
- Fokus auf Theorien und wissenschaftlichen Methoden
- Management- und Marketingtheorien
- Quantitative und qualitative Forschungsmethoden
- Hoher Praxisbezug
Bachelor of Science Betriebswirtschaftslehre
Universität zu Köln 01.10.2009 - 30.09.2012
Abschluss B.Sc., Abschlussnote 1,9
- Fokus auf Theorien und wissenschaftlichen Methoden
- Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge
- Quantitative und qualitative Forschungsmethoden
- Spezialisierung in Wirtschaftspsychologie
AUSLANDSAUFENTHALTE
Südafrika
11.2012 - 03.2013
Management-Praktikum Amazon.com Inc.
Volunteer Mpondweni Shitsdrift School
Australien
07.2008 - 05.2009
Travel & Work
